반응형 전체 글83 2025년 S&P500 ETF 투자 완벽 가이드 – 장기 부의 핵심 전략 2025년 S&P500 ETF 투자 완벽 가이드 – 장기 부의 핵심 전략1. 핵심: 2025년에도 S&P500 ETF는 최고의 장기 투자처2025년 현재 S&P500 지수는 사상 최고치 부근을 오가며, 전 세계 투자자들의 관심을 한 몸에 받고 있습니다.특히 인공지능(AI) 산업 확산, 반도체 시장 성장, 친환경 에너지 전환 등 구조적인 변화가 이어지면서 미국 경제는 장기적인 성장 모멘텀을 확보하고 있습니다.이런 환경에서 S&P500 ETF는 **“복잡한 종목 선택 없이 미국 경제 전체에 투자”**할 수 있는 가장 효율적인 수단입니다.2. 안정성과 성장성을 동시에 갖춘 구조역사적 성과1928년부터 2023년까지 S&P500의 연평균 수익률은 약 10%입니다.이는 인플레이션을 감안해도 장기적으로 매우 높은 .. 2025. 8. 17. 2025년 세법 – 투자·가계·기업 모두 알아야 할 핵심 변화 2025년 세법 – 투자·가계·기업 모두 알아야 할 핵심 변화핵심 요약:2025년 세법 개정안은 크게 두 가지 축으로 움직입니다.첫째, 저출산 문제 해결을 위한 가계 지원 확대 – 자녀 공제, 보육수당, 예체능 학원비 세액 공제, 월세 공제 등.둘째, 세수 확충을 위한 기업·금융·고액 투자자 과세 강화 – 법인세 인상, 증권거래세 인상, 대주주 기준 하향 등.1. 세법 개정의 배경과 방향성이번 개정안의 기조는 단순한 세금 조정이 아니라 **“미래 세대 지원과 세수 확보의 균형”**입니다.사회적 배경: 저출산·고령화로 인한 인구 구조 불안과 경기 변동성 확대.경제적 배경: 국가 재정 지출 확대에 따른 세수 부족, 복지 재원 마련 필요성.정치적 배경: 세법 개정의 예측 가능성을 높이기 위해 매년 7월 세제 .. 2025. 8. 17. 긴급 정책 자금 – 소상공인 일시적 경영애로 자금 (최대 7천만 원) 긴급 정책 자금 – 소상공인 일시적 경영애로 자금 (최대 7천만 원)1. 정책의 등장 배경과 의미이번 ‘소상공인 일시적 경영애로 자금’은 2024년 8월 14일 긴급 발표된 금융 지원책입니다.그 배경에는 최근 경기 둔화, 원자재 가격 상승, 거래처 부도 증가 등으로 인한 소상공인의 단기 유동성 위기가 있습니다.일반적으로 소상공인은 담보나 신용도가 낮아 은행 대출이 어려운데, 정부는 정책 자금을 통해 저금리·조건 완화·신속 심사를 제공해 단기 경영난을 버틸 수 있도록 지원합니다.이 자금은 ‘직접대출(직대)’ 방식으로, 보증기관을 거치지 않고 소상공인시장진흥공단에서 바로 심사·집행합니다.2. 지원 조건과 특징대출 조건 요약대출 한도: 동일 기업당 최대 7천만 원대출 기간: 총 5년 (2년 거치 + 3년 분할.. 2025. 8. 17. 2025 퇴직금 정산 및 관련 법규 완벽 가이드 2025 퇴직금 정산 및 관련 법규 완벽 가이드 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무 후 퇴직할 때 반드시 지급받아야 하는 법정 권리입니다.2025년에도 퇴직금 산정 시 평균 임금과 통상 임금 중 근로자에게 유리한 금액을 기준으로 계산해야 하며,퇴직 전 3개월 간 임금 내역, 상여금, 연차수당 등이 정확히 반영되어야 합니다.2. 목적권리 보호: 회사가 제시하는 금액만 믿을 경우 수백만 원의 손해가 발생할 수 있음법적 근거: 근로기준법 제2조 및 제34조에 따라 퇴직금 지급은 의무분쟁 예방: 정확한 계산과 증빙 확보가 사업주와의 분쟁 가능성을 낮춤3. 퇴직금 계산의 핵심 – 평균 임금 vs 통상 임금3.1 평균 임금정의: 퇴직 전 3개월간 지급받은 총 임금을 해당 기간 총 일수로 나눈 금액계산 공식:퇴직.. 2025. 8. 16. 2025 실업급여 신청 및 수령 가이드 – 완벽 정리 2025 실업급여 신청 및 수령 가이드 – 완벽 정리 실업급여는 실직자의 생계 안정을 지원하고 재취업을 촉진하기 위해 고용보험에서 지급하는 제도입니다.2025년에도 신청부터 수령까지의 절차는 형식적 요건과 퇴직 사유 요건을 모두 충족해야 하며,신청 전 사전 온라인 절차와 고용센터 방문을 반드시 거쳐야 합니다.핵심 포인트182 법칙: 최근 18개월 중 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 함퇴직 사유: 비자발적 퇴사(계약 만료, 권고사직, 회사 사유 등)만 원칙적으로 가능신청 기한: 퇴사일로부터 12개월 이내수급 중 구직활동 의무: 회차별 규정 준수 필수2. 목적생활 안정: 갑작스러운 실직 후 최소한의 생활비 확보재취업 준비 기간 보장: 구직활동에 전념할 수 있도록 기간별 지원고용 안전망 역할: 청년·.. 2025. 8. 16. 2025 청년일자리 도약 장려금 완벽 가이드 2025 청년일자리 도약 장려금 완벽 가이드 청년일자리 도약 장려금은 고용노동부가 청년들에게 안정적인 취업 기회를 제공하고, 기업에게는 우수 인재를 장기 채용할 수 있도록 지원하는 대표적인 청년 고용 장려 정책입니다.2025년 현재, 두 가지 유형으로 운영됩니다.취업 애로 청년 채용 기업 지원빈일자리 업종 청년 장기 근속 지원 (2025년 신설)이 제도를 활용하면 기업은 최대 720만 원의 지원금을 받을 수 있고, 청년은 장기 근속 시 최대 480만 원의 인센티브를 추가로 받을 수 있습니다.2. 목적청년층 고용률 제고: 취업 기회가 적은 청년층에게 직접적인 일자리 창출기업 인력난 해소: 장기 근속 유도 인센티브로 이직률 감소빈일자리 업종 활성화: 제조업·조선업·보건복지업 등 인력 부족 업종에 청년 인력 .. 2025. 8. 16. 이전 1 2 3 4 ··· 14 다음 반응형
